Программа «Новые лидеры ЕВРАЗа» рассчитана на сотрудников, имеющих высшее техническое образование и реальный производственный опыт. В этом году обучение пройдут 57 сотрудников не только российских, но и зарубежных предприятий ЕВРАЗа из Украины, США, Европы и ЮАР.

Среди основных целей новой интегрированной программы - формирование международной команды управленцев, которые будут готовы в дальнейшем занять руководящие позиции на любом предприятии компании, выработка единых управленческих и инженерно-технологических компетенций, разработка проектов, направленных на совершенствование производственной системы ЕВРАЗ.

Программа состоит из пяти модулей, которые пройдут в период с марта по сентябрь 2011 года на базе Московской школы управления СКОЛКОВО. Модули состоят из теоретической части и работы над стратегическими проектами. Продолжительность каждого модуля 6-8 академических дней.

Обучение будущих лидеров ЕВРАЗа будет проводиться на английском языке под руководством топ-менеджеров компании, преподавателей ведущих бизнес-школ мира и экспертов в области управления бизнесом.

"Мы даем возможность нашим сотрудникам развиваться и получать знания в одной из лучших бизнес школ, но многое зависит от них самих, от проявленной настойчивости и активной жизненной позиции. Выпускники 2009-2010 годов уже зарекомендовали себя в ежедневной деятельности и активно участвуют в развитии компании. Главная задача обучения - подготовка руководителей новой формации, умеющих решать масштабные задачи, которые стоят перед ЕВРАЗом, - отметил Президент ЕВРАЗ Груп Александр Фролов.

«Участие школы управления СКОЛКОВО в этом проекте подразумевает привлечение профессоров мирового уровня, экспертов из различных областей бизнеса, которые поделятся живым опытом, и, конечно, создание дополнительной площадки для открытого диалога сотрудников с топ-менеджментом компании. Мы надеемся, что все это станет ценным вкладом в дальнейшее развитие ЕВРАЗа, - считает ректор Московской школы управления СКОЛКОВО Андрей Волков.

Московская школа управления СКОЛКОВО — совместный проект представителей российского и международного бизнеса, объединивших усилия для создания с нуля бизнес-школы нового поколения. Делая упор на практические знания, Московская школа управления призвана воспитывать лидеров, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях быстрорастущих рынков. СКОЛКОВО отличают: лидерство и предпринимательство, фокус на быстроразвивающиеся рынки, инновационный подход к методам обучения.

Проект Московской школы управления СКОЛКОВО реализуется по принципу частно-государственного партнерства в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Проект финансируется исключительно на средства частных инвесторов и не использует средства государственного бюджета. Председателем Международного Попечительского совета СКОЛКОВО является Президент Российской Федерации Дмитрий Анатольевич Медведев.

С 2006 года СКОЛКОВО проводит краткосрочные образовательные программы Executive Education для руководителей высшего и среднего звена – программы в открытом формате, а также специализированные, разработанные по запросу компаний интегрированные модули. В январе 2009 года началась первая программа Executive MBA, в сентябре 2009 года - первая международная программа Full-time MBA.

Evraz Group S.A. является одной из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических и горнодобывающих компаний. Предприятия Компании расположены в России, Украине, Чехии, Италии, США, Канаде и Южной Африке. В 2009 г. Evraz выплавил 15,3 млн тонн стали. По итогам 2009 года Evraz занимал 14-ое место в мире среди металлургических компаний по объему производства стали. Горнорудный сегмент в значительной степени обеспечивает потребности Компании в железной руде и коксующемся угле. За первые 9 месяцев 2010 г. консолидированная выручка Evraz Group составила 9,7 миллиарда долларов США, а показатель EBITDA - 1,8 миллиарда долларов США.

http://lenta.ru/news2/2011/03/14/skolkovo/