Конкурс проводится в рамках федерального проекта по профессиональному ориентированию, реализуемого с ноября 2010 года.
Положение о конкурсе размещено на сайте центра внедрения социальных инноваций ссылка на положение
Конкурс проводится в целях оптимизации системы управления трудом и человеческими ресурсами в соответствии с национальными приоритетами модернизации российской экономики; эффективного обмена опытом, тиражирования проверенного и нового уникального продукта и знания, налаживания сотрудничества между регионами Российской Федерации, государствами-участницами Содружества Независимых Государств и зарубежными странами.
Задачами Конкурса являются:
1. Выявление наиболее эффективно действующих моделей профориентационной работы на всех уровнях образования и развития трудовых ресурсов.
2. Презентация и распространение опыта работы в сфере профессионального ориентирования учащейся и работающей молодёжи, взрослого населения.
3. Повышение роли профессионального ориентирования в гармоничном развитии личности и общества в целом, формирование полноценной гражданской позиции и сознания граждан (реализация через труд, через общее благо). На Конкурс принимаются работы профориентационной направленности от частных и юридических лиц.На конкурс могут быть представлены работы от органов государственного, регионального и муниципального управления трудом и трудовыми ресурсами; государственных и негосударственных учреждений образования, науки и культуры всех уровней и типов; некоммерческих общественных организаций; предприятий и коммерческих организаций, реализующих модели профориентационной деятельности и управления человеческими ресурсами, кадрового менеджмента, подготовки и обучения персонала; от частных лиц, занимающихся вопросами профессионального ориентирования. Участники Конкурса могут представлять проекты в индивидуальном порядке, а также в составе творческих объединений и групп.
На Конкурс принимаются работы профориентационной направленности, отвечающие основным целям и задачам Конкурса, по следующим номинациям:
1. Информационное обеспечение профориентационной работы:
1.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
1.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
1.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
1.4. в некоммерческих организациях.
2. Научно-методическое обеспечение профориентационной работы:
2.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
2.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
2.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
2.4. в некоммерческих организациях.
3. Организационные формы работы по профессиональному ориентированию:
3.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
3.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
3.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
3.4. в некоммерческих организациях.
4. Содержательные и процедурные модели профессионального ориентирования:
4.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
4.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
4.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
4.4. в некоммерческих организациях.
5. Профессиональное ориентирование людей с ограниченными возможностями:
5.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
5.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
5.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
5.4. в некоммерческих организациях.
6. Профессиональное ориентирование людей, попавших в трудную жизненную ситуацию:
6.1. в образовательных учреждениях всех уровней и типов;
6.2. на предприятиях по видам экономической деятельности;
6.3. в органах государственного, регионального и муниципального управления трудом
и трудовыми ресурсами;
6.4. в некоммерческих организациях.
7. Профессиональное ориентирование лиц, относящихся
к асоциальным и антисоциальным категориям
населения (члены неблагополучных семей, подростки группы риска, отбывающие наказание
в местах лишения свободы и освобождённые от наказания и др.).
8. Специальная номинация «Кадровый менеджмент».
9. Специальная номинация «Управление человеческими ресурсами».
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в один этап. Для рассмотрения поступивших работ привлекаются
ведущие учёные, преподаватели ВУЗов и НИИ, представители органов государственной
власти, общественных и коммерческих организаций, которые входят в состав Экспертного
совета Федерального проекта по профессиональному ориентированию (Председатель Экспертного
совета – профессор факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, д.п.н., к.психол.н.,
Николай Сергеевич Пряжников).
Заявочный комплект материалов, состоящий из заявки участника
(приложение 1), работы, оформленной согласно требованиям (приложение 2) и квитанции
об оплате оргвзноса (приложение 3) необходимо направить в организационный комитет
по адресу: 150045, Российская Федерация, город Ярославль, а/я 5, «Центр внедрения
социальных инноваций» с обязательной (чётко прописанной) пометкой «На Всероссийский
конкурс профессионального ориентирования» не позднее 15 июля
2011 года (по почтовому штемпелю).
Для участия в конкурсе необходимо оплатить организационный взнос в размере 750,00
рублей (на банковские реквизиты), который идет на частичную оплату экспертизы конкурсных
проектов и программ. Остальная часть стоимости экспертизы софинансируется «Центром
внедрения социальных инноваций».
Итоги Конкурса будут объявлены 20 декабря 2011 года.
Торжественная церемония награждения победителей и призёров будет проведена в рамках
Всероссийской конференции по проблемам профессионального ориентирования, которая
пройдёт 26-28 января 2012
года в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова
(г. Москва).
Победители и призёры награждаются памятными дипломами и ценными подарками. Итоги
конкурса будут размещены на сайтах организаторов и партнёров, в средствах массовой
информации, а также в информационных письмах, направляемых в адрес руководителей
субъектов Российской Федерации.
Победители и призёры получают письма в конкурсные и аттестационные комиссии субъектов
Российской Федерации за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад
в развитие системы образования (для работников образовательных учреждений всех уровней
и типов). Дипломы и письма участникам, которые не смогли принять участие в церемонии
награждения, будут направлены в адрес профильных ведомств субъектов Российской Федерации
для вручения в регионах до конца февраля 2012 года.
Материал лучших работ будет включен в содержание федерального проекта по профессиональному
ориентированию, их авторы приглашены к дальнейшему сотрудничеству в рамках его разработки,
созданию на базе представляемых ими учреждений экспериментальных площадок по профессиональному
ориентированию.
Организационный комитет Конкурса.
Федеральный оператор Конкурса – Центр Внедрения социальных инноваций (г. Ярославль).
Научно-методическое и экспертное сопровождение – ФГОУ ВПО «Московский государственный
университет имени М.В. Ломоносова», Российская Академия образования и Российское
психологическое общество.
Конкурс проводится при поддержке Тольяттинского управления министерства образования
и науки Самарской области, ГОУ ДПО (ПК)С «Тольяттинский центр профориентации и психологической
поддержки населения».
По всем вопросам участия в конкурсе просьба обращаться к координаторам конкурса:
Друзин Владимир Николаевич, начальник Отдела образовательных
проектов и программ «Центра внедрения социальных инноваций» (
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с обязательной пометкой «Всероссийский конкурс методических разработок
по профессиональному ориентированию», 8 (4852) 37-04-36 и 8-980-654-94-22, рабочее
время – с 09.00 до 18.00, обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00);
ГорбуноваМарина Викторовна, заместитель Ответственного секретаря Экспертного
совета Федерального проекта по профессиональному ориентированию; заведующая Отделом
профориентации и построения карьеры ГОУ ДПО (ПК)С «Тольяттинский центр профориентации
и психологической поддержки населения» (
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с обязательной пометкой «Всероссийский конкурс методических разработок
по профессиональному ориентированию»; 8 (8482) 22-00-75, рабочее время – с 13.00
до 16.00);
Галкина Евгения Сергеевна, заместитель директора ГОУ ДПО (ПК)С
«Тольяттинский центр профориентации и психологической поддержки населения», руководитель
«Центра развития трудовых ресурсов» (
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. с обязательной пометкой «Всероссийский конкурс методических разработок
по профессиональному ориентированию», 8 (8482) 22-00-80, рабочее время – с 13.00
до 16.00)
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 - ЗАЯВКА УЧАСТНИКА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
Для участия в конкурсе необходимо официальное направление представляющей организации
(на бланке), подписанное одним из руководителей и заверенное печатью, в котором
указываются:
?1. Номинация.
?2. Наименование избранной темы конкурсной работы (должно соответствовать названию
работы, указанному на титульном листе).
3. ?Данные об авторе: фамилия, имя, отчество полностью автора (авторов); полный
почтовый адрес (с индексом) автора конкурсной работы; номер домашнего телефона с
указанием кода междугородней телефонной связи, факс, адрес электронной почты (при
наличии); дополнительная информация об авторе (авторах).
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 - ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ МАТЕРИАЛАМ
К участию в конкурсе допускаются работы, включающие: заявку в адрес Организационного
комитета; проект / программу; копию документа об оплате участия в Конкурсе; отзывы,
рекомендательные письма, рецензии, копии дипломов, грамот, благодарственных писем,
публикации в СМИ (на усмотрение участника).
В конкурсном проекте / программе обязательно должно быть отражено следующее:содержание
проекта / программы (план);? общие положения (название проекта, законодательная
часть, региональный компонент);? актуальность и социально-экономическая значимость;
цели проекта; задачи проекта; участники проекта; сроки реализации проекта; этапы
реализации проекта;? управление и обеспечение проекта; оценка результатов проекта;
критерии и показатели эффективности проекта / программы; итоги проекта (предполагаемые
итоги и результаты); заключительные положения (официальный сайт проекта, освещение
в СМИ).
Весь заявочный комплект должен быть представлен на бумажном (конкурсная работа в
1-м экземпляре, высота кегля – 12, межстрочный интервал – 1,5, заявка участника
в 2-х экземплярах, и электронном носителях (CD, DVD). Объём основного текста должен
быть не более 30 страниц, количество и объём приложений не ограничен.
Работы, присланные по электронной почте, не рассматриваются.
Работы представляются на русском языке.
Апелляции по итогам конкурса не принимаются.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 - БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ
Общество с ограниченной ответственностью «Центр внедрения социальных инноваций»
Юридический и фактический адрес 150054, Российская Федерация, город Ярославль, улица
Чехова, дом 2, офис 4.14
Почтовый адрес 150045, Российская Федерация, город Ярославль, а/я 5
Телефон / факс: +7 (4852) 37-04-36
Адрес электронной почты:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
ИНН 7602077733
КПП 760201001
ОГРН 1107602001803
р/с 40702810077030080556
в Ярославском филиале АК Сберегательного банка РФ (ОАО)
к/с 30101810500000000670
БИК 047888670
назначение платежа – «Экспертиза конкурсных материалов»